Nuestras certificaciones

PALACIO VERDE PARA PLANETA AZUL :

¡Una primicia mundial!

La empresa ha desarrollado una cultura de la calidad de servicio que no solamente se basa en la instauración de un programa informático Enterprise Resource Planning (ERP) dedicado a la gestión de acontecimientos, sino también en el compromiso continuo de los asalariados, una cultura del medio ambiente organizando la clasificación de los residuos de las manifestaciones y una cultura de salud-seguridad en el trabajo a través de las numerosas formaciones impartidas.logo rsqse

Gracias a los 7 valores, Ética, Respeto, Cohesión, Profesionalismo, Creatividad, Resultado, Ambición, que son el fundamento de la cultura de nuestra empresa, el Palacio de Festivales y de Congresos de Cannes, con el fin de formalizar su compromiso y afirmar una mejora continua de sus resultados, optó por llevar a cabo desde 2008 una gestión de certificación QSE basándose en los estándares internacionales que son las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente), OHSAS 18001 (Salud-Seguridad), y firmando la Carta de la diversidad el 16 de junio de 2008.

Una Primicia Mundial. Tras haberse convertido en el Primer Centro Europeo de congresos que cuenta con una triple certificación, el Palacio de Festivales y de Congresos de Cannes prosigue, a partir de 2009, su compromiso a través de la ISO 26000, relativa a la Responsabilidad Empresarial, confirmando así el nivel de excelencia que desea alcanzar.

El poder de atracción de Cannes y su Palacio es indiscutible. Ahora, la elección del destino y de su principal equipamiento de congreso pasa a ser, asimismo, un acto ecorresponsable para nuestros clientes.

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Para cualquier información contactar a
Youri Golovko
Responsable Responsabilidad Empresarial Calidad Seguridad Medio ambiente

LOS DESAFÍOS DE LA TRIPLE CERTIFICACIÓN

• Desafíos internacionales:
- Reforzar constantemente la confianza de
nuestros clientes y socios,
- Aumentar nuestra competitividad,
- Tener como objetivo la excelencia,
- Desarrollar nuevos criterios internacionales
de elección de nuestro destino,
- Reforzar nuestra imagen.


• Desafíos locales:
- Afirmar nuestro posicionamiento: motor
económico del destino,
- Reducir nuestro impacto en el medio ambiente,
- Garantizar nuestra imagen ECO-CIUDADANA,
- Perennizar la empresa y favorecer su
desarrollo,
- Federar a nuestros colaboradores.


• Desafíos humanos:
- Revalorizar, movilizar e implicar al personal,
- Garantizar un entorno de trabajo seguro y sano,
- Mejorar de manera sostenible las condiciones de trabajo,
- Aumentar nuestras acciones solidarias y empresariales.
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 Charte Ethique du Palais des Festivals et des Congrès de Cannes